山東：頂格延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策

　　近日從山東省人力資源社會(huì)保障廳獲悉，根據(jù)工作部署，山東將繼續(xù)對(duì)符合條件的企業(yè)頂格延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策、拓寬技能提升補(bǔ)貼受益范圍、優(yōu)化保生活待遇發(fā)放工作，最大限度釋放失業(yè)保險(xiǎn)政策紅利。

　　根據(jù)規(guī)定，參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%的，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（不含補(bǔ)繳歷年欠費(fèi)及滯納金）的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)參照中小微企業(yè)政策執(zhí)行。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出。

　　為盡快讓符合條件的企業(yè)享受政策，山東明確穩(wěn)崗返還資金發(fā)放繼續(xù)采取“免申即享”經(jīng)辦模式，通過(guò)進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)數(shù)據(jù)比對(duì)，壓縮辦理時(shí)間，實(shí)現(xiàn)從“企業(yè)找政策”轉(zhuǎn)換為“政策找企業(yè)”。對(duì)符合條件的企業(yè)，無(wú)需提交申請(qǐng)，而是由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)識(shí)別、智能審核確定企業(yè)名單、企業(yè)劃型等信息，無(wú)特殊情況，企業(yè)全程“免填表、免申報(bào)、免跑腿”。

　　據(jù)介紹，2024年，山東發(fā)放穩(wěn)崗返還資金32.6億元，有效幫助企業(yè)降低了用工成本，穩(wěn)定了就業(yè)崗位。

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