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核心業(yè)務(wù)：人才租賃是目前國(guó)際上人力資源管理的新模式，也叫“勞務(wù)派遣”或“人才派遣”，是一種新型的用人方式，指的是用人單位根據(jù)工作實(shí)際需要，通過(guò)人才租賃機(jī)構(gòu)選聘所需人才并通過(guò)該機(jī)構(gòu)為所聘用人才辦理用工、簽訂勞動(dòng)合同、發(fā)放薪酬以及代辦社保等一系列的服務(wù)，也是一種全面的高層次的人事代理服務(wù)。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與用人單位和派遣人員分別簽訂人才租賃協(xié)議、人才派遣合同，以規(guī)范三方面在租賃期間的權(quán)利和義務(wù)，在租賃期間用人單位與租賃人員不發(fā)生人事隸屬關(guān)系。
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核心業(yè)務(wù)：人事外包也稱(chēng)“人力資源外包”，就是企業(yè)根據(jù)需要將能某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理，以降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化�？傮w而言，人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù)，包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、檔案管理、培訓(xùn)工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等。
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核心業(yè)務(wù)：企業(yè)將員工的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工、人事檔案等人力資源相關(guān)的事務(wù)交由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)代理。特別適合分支機(jī)構(gòu)多、管理難度大、全國(guó)性的集團(tuán)公司，利用駿伯公司的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，可以解決駐異地的分公司或辦事處員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題，讓員工切實(shí)享受到了在工作地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利，既簡(jiǎn)化了總公司對(duì)分公司遙控管理環(huán)節(jié)也降低了這方面的管理成本，同時(shí)，得到了員工的認(rèn)同，解決了分公司（辦事處）員工的實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了各地分公司（辦事處）的本土化管理。
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線路一：乘坐B(niǎo)1、B2、B2A、B3A、B3B、B3、B3C、B4B、B4、B4A、B5、B6、B11、B12、B16、B17、B20、B21、B25、B27路公共汽車(chē)到華景新城BRT站
線路二：乘坐B(niǎo)9、B11、B13到東方一路口站下車(chē)。
地鐵線路指引：
乘坐11號(hào)線至華景路站A出口，步行即可達(dá)駿伯人力集團(tuán)。
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