banner

位置您現(xiàn)在的位置: 中國勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng) >行業(yè)新聞

公司新聞
行業(yè)新聞

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)上限調(diào)整預(yù)計(jì)年內(nèi)出臺(tái)

  據(jù)悉,經(jīng)人社部及有關(guān)部門評(píng)估,全國省級(jí)單位已經(jīng)基本達(dá)到了省級(jí)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn),基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案將在此基礎(chǔ)上研究制定,并預(yù)計(jì)最快年內(nèi)出臺(tái)。
  
  一位東部市級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人稱,目前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策執(zhí)行情況、主要目標(biāo)完成情況、基礎(chǔ)工作情況等都被列入該省考核重點(diǎn)內(nèi)容,而這些數(shù)據(jù)最終會(huì)進(jìn)入國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的信息聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),為養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌打下基礎(chǔ)。
  
  但盡管全國所有省級(jí)行政區(qū)都制定了省級(jí)統(tǒng)籌的制度,但出臺(tái)方案并不等于實(shí)施到位,人社部和有關(guān)部門一直對(duì)省級(jí)統(tǒng)籌做評(píng)估。
  
  而即便今年年底方案順利出臺(tái),明年開始全面推進(jìn),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌仍需一個(gè)過程,按照初步安排,將用兩年時(shí)間實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。
  
  在養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌得以實(shí)現(xiàn)后,養(yǎng)老金繳費(fèi)費(fèi)率也或?qū)㈦S之得以調(diào)整。
  
  兩種方案備選
  
  目前中央對(duì)我國社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次的方向有明確規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)要實(shí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)確定的方向?yàn)槭〖?jí)統(tǒng)籌。而基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)主要指城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
  
  養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌主要的困難在于我國地域遼闊,地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和收入水平的差異,使得即使按照同一費(fèi)率和比例計(jì)算的繳費(fèi)以及支付水平,也將面臨巨大的地區(qū)差異。因此,讓養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)區(qū)域間的穩(wěn)妥銜接,并平衡各個(gè)地區(qū)之間的利益關(guān)系是一項(xiàng)難度很大的工作,主管部門也一直試圖尋找一種制度安排,使發(fā)展差異較大的地區(qū)都能認(rèn)同并找到恰當(dāng)?shù)奈恢谩?br>   
  另外了解到,正在制定中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案,將在分析總結(jié)省級(jí)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)、鞏固省級(jí)統(tǒng)籌成果基礎(chǔ)上制定,目前有兩種可能的備選方案。
  
  一是,基礎(chǔ)養(yǎng)老金實(shí)行全國統(tǒng)收統(tǒng)支。現(xiàn)行基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法保持不變,按照收支平衡、略有節(jié)余原則建立中央統(tǒng)籌基金,對(duì)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金實(shí)行全國統(tǒng)收統(tǒng)支,中央財(cái)政承擔(dān)兜底責(zé)任。將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分為中央統(tǒng)籌基金和省級(jí)統(tǒng)籌基金,對(duì)基本養(yǎng)老金發(fā)放劃分中央和地方責(zé)任,并逐步做實(shí)個(gè)人賬戶。
  
  二是,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行預(yù)算管理。在省級(jí)統(tǒng)籌基礎(chǔ)上,中央對(duì)各省份預(yù)算內(nèi)基金缺口進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。同時(shí),逐步統(tǒng)一費(fèi)率,規(guī)范全國基金預(yù)算管理,提高經(jīng)辦管理和信息化水平。
  
  或調(diào)整企業(yè)繳費(fèi)上限
  
  在討論實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌的過程中,主管部門還考慮到了養(yǎng)老金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付水平的問題。
  
  人社部人士承認(rèn),目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)不低,因?yàn)檫@個(gè)制度承擔(dān)著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期沒有繳費(fèi)的歷史包袱,但現(xiàn)在的支付水平并不算高。
  
  根據(jù)社科院世界社保研究中心測(cè)算,主要國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率排名中,中國繳費(fèi)率達(dá)28%,雖然不是全球第一,但處于最高的一組,所以在養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌之后,就需要研究如何降低繳費(fèi)率的問題。
  
  由于目前各地養(yǎng)老金各自封閉運(yùn)行,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收不抵支的地區(qū),每年需要財(cái)政大量轉(zhuǎn)移支付確保發(fā)放,而有大量基金結(jié)存的地區(qū),也不能實(shí)現(xiàn)全國范圍的調(diào)劑和統(tǒng)一管理。
  
  除此之外,為了不斷提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金的水平,中央財(cái)政還要每年要拿出1500億以上的資金來支持這個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行。
  
  人力資源和社會(huì)保障部社保所養(yǎng)老保險(xiǎn)研究室主任譚中和認(rèn)為,長期分割運(yùn)行導(dǎo)致的結(jié)果就是,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和人口老齡化負(fù)擔(dān)較輕的地區(qū)實(shí)行較低費(fèi)率,較高養(yǎng)老金待遇;而經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)和人口老齡化負(fù)擔(dān)重的地區(qū),政府、企業(yè)和個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)則較重,養(yǎng)老金待遇也會(huì)受到影響。
  
  以單位繳費(fèi)為例,浙江、廣東等發(fā)達(dá)地區(qū)的單位繳費(fèi)費(fèi)率僅為14%-15%,而中西部地區(qū)大多數(shù)省份單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%,這使得西部地區(qū)的企業(yè)和東部發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)處于不平等的競爭環(huán)境。
  
  因此,在實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌之后,或?qū)⑦m當(dāng)調(diào)整養(yǎng)老金的企業(yè)繳費(fèi)率,目前企業(yè)20%的繳費(fèi)上限可能調(diào)整,以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。但同樣被認(rèn)為費(fèi)率偏高的8%的個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率是否下調(diào),尚無定論。


 

作者:中國勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng) 來源:《中國勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)》 時(shí)間: 2013-10-22 08:33

中國勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)版權(quán)與免責(zé)聲明:
1、本網(wǎng)轉(zhuǎn)載其他媒體稿件是為傳播更多的信息,此類稿件不代表本網(wǎng)觀點(diǎn),本網(wǎng)不承擔(dān)此類稿件侵權(quán)行為的連帶責(zé)任。
2、
凡本網(wǎng)的所有原創(chuàng)作品,包括標(biāo)有“中國勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)”版權(quán)LOGO的圖片,版權(quán)均屬于中國勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng),未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:中國勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)”和作者姓名。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
3、如您因版權(quán)等問題需與本網(wǎng)聯(lián)絡(luò),請(qǐng)?jiān)?5日內(nèi)聯(lián)系junbo@hr668.com.
 
91在线观看网站_999在线观看免费大全电视剧_久久精品二区_国产欧美亚洲日本_欧美成熟毛茸茸复古_国产亚洲情侣一区二区无_亚洲资源视频_日韩精品久久久_免费一区二区三区在在线视频_日韩欧美一区二区视频在线播放
国产三区二区一区久久| 欧美美乳视频网站在线观看| 久久av二区| 日本一区视频在线观看| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 日韩免费中文专区| 国产另类自拍| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 成人久久18免费网站漫画| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 欧美激情www| 一区精品在线| 久久精品magnetxturnbtih| 精品国产免费人成电影在线观...| 国产精品视频福利| 久久精品综合一区| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 鬼打鬼之黄金道士1992林正英| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 国产一区二区三区奇米久涩| 一区二区三区久久网| 日韩欧美三级电影| 欧美亚洲丝袜| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 精品日本一区二区三区在线观看| 精品毛片久久久久久| 日本一区二区三区视频在线播放| 国产精品美女久久久久av福利| 神马欧美一区二区| 国产精品麻豆免费版| 丝袜美腿玉足3d专区一区| 国产精品久久波多野结衣| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 91福利入口| 资源网第一页久久久| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 亚洲午夜久久久影院伊人| 欧美亚洲免费高清在线观看| 欧美乱偷一区二区三区在线| 亚洲激情一区二区| 欧美一区二视频在线免费观看| 伊甸园精品99久久久久久| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 一区二区精品国产| 成人av免费电影| 午夜精品一区二区三区四区| 999国产视频| 99视频在线免费观看| 99视频在线播放| 91麻豆精品秘密入口| 日本午夜一区二区三区| av成人午夜| 青娱乐一区二区| 在线观看成人一级片| 97se国产在线视频| 伊人久久av导航| 亚洲欧洲国产精品久久| 伊人久久婷婷色综合98网| 999在线观看免费大全电视剧| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 热re99久久精品国99热蜜月| 一区二区三区视频| 国产精品18毛片一区二区| 欧美精品一区二区三区久久| 日韩三级电影网站| 91影院未满十八岁禁止入内| 亚洲一区二区高清视频| 日本免费一区二区三区| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 久久精品一二三区| 国产久一道中文一区| 正在播放一区二区三区| 中文字幕精品一区日韩| 51精品国产人成在线观看| 国产一区二区三区奇米久涩| 日韩一区不卡| 亚洲欧洲在线一区| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 欧美成人在线免费观看| 久久99精品久久久久久久久久| 国产91社区| 91成人免费在线观看| 国产一区国产精品| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 深田咏美在线x99av| 欧美精品国产精品久久久| 97人人模人人爽人人少妇| 日本亚洲自拍| 午夜精品区一区二区三| 欧美一区观看| 99在线视频免费观看| 欧美激情国产日韩| 蜜桃传媒视频麻豆一区| 亚洲一区精彩视频| 一级日韩一区在线观看| 99久久伊人精品影院| 一区精品视频| 欧美日韩国产精品一区二区| 国产精品久久久久久久久久直播| 性欧美videosex高清少妇| 精品中文字幕一区| 日本在线免费观看一区| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 中文字幕日韩一区二区三区| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 91精品久久久久久蜜桃| 久久精品99久久| 五码日韩精品一区二区三区视频| 精品999在线观看| 婷婷四房综合激情五月| 岛国一区二区三区高清视频| 国产精品乱码一区二区三区| 蜜桃成人在线| 666精品在线| 亚洲一区影院| 日韩免费中文专区| 国产乱子伦精品| 痴汉一区二区三区| 久久久99爱| 在线成人av电影| 国产在线欧美日韩| 鲁鲁视频www一区二区| dy888夜精品国产专区| 欧美一区三区二区在线观看| 51精品国产人成在线观看| 国产精品一国产精品最新章节| 亚洲精品一区二| 99re视频在线观看| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 日韩偷拍一区二区| 性高潮久久久久久久久| 97在线资源站| 正义之心1992免费观看全集完整版| 中文精品一区二区三区| 午夜精品一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩国产yyy| 日韩av在线一区二区三区| 国产精品裸体一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区五区| 欧美成人一区二区在线| 亚洲蜜桃在线| 少妇精品久久久久久久久久| 欧美日韩精品久久| 欧美极品日韩| 精品国产中文字幕| 亚洲最大色综合成人av| 亚洲区一区二区三区| 高清国产在线一区| 国产综合欧美在线看| 91福利视频导航| 欧洲一区二区在线观看| 99九九电视剧免费观看| 99视频国产精品免费观看| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 都市激情久久久久久久久久久| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 久久精品欧美| 久久久国产精品一区二区三区| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 日韩一区国产在线观看| 精品国产第一页| 久久国产精品免费一区| 中文字幕一区二区三区最新| 成人做爰66片免费看网站| 国产精品美女久久久久av福利| 免费看成人av| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 一区二区三区视频在线播放| 欧美极品视频一区二区三区| 欧美午夜欧美| 精选一区二区三区四区五区| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 97久久天天综合色天天综合色hd| 久久99精品久久久久子伦| 国产精品推荐精品| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 正在播放精油久久| 亚洲一区二区三区四区中文| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 日韩精品久久一区二区三区| 欧美一区1区三区3区公司| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 国产欧美日韩综合精品二区| 在线视频不卡国产| 国严精品久久久久久亚洲影视| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 国产精品一区二区免费| 国产在线精品一区| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 国产精品久久久一区二区三区| 日韩欧美精品在线不卡| 日本欧美精品久久久| 色综合电影网| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 色吧亚洲视频| 麻豆久久久av免费| 91超碰rencao97精品| 久热国产精品视频一区二区三区| 欧美一区二区三区成人久久片| 丁香五月网久久综合| 欧美日韩国产不卡在线看| 欧美极品色图| 精品欧美一区二区在线观看视频| 亚洲国产精品日韩| 老牛影视免费一区二区| 日韩精品最新在线观看| www国产亚洲精品| 日韩中文字幕一区二区| 久99久视频| 99电影在线观看| 成人毛片网站| 欧美成人免费在线| 成人欧美一区二区三区在线观看| 91超碰在线免费观看| 精品不卡在线| 日韩国产伦理| 久久精品日产第一区二区三区| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 午夜精品一区二区三区四区| 美女精品国产| 日韩中文字幕一区二区| 六月婷婷久久| 国产精品一区二区你懂得| 五月天色一区| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 久久青青草原| 国产精品sss| 日本成人黄色| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 视频一区三区| 日本黑人久久| 国产欧美一区二区三区另类精品| 久久精品magnetxturnbtih| 日本午夜精品一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区五区| 无码免费一区二区三区免费播放| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 一级做a爰片久久| 日本一区二区三区免费观看| 成人av免费电影| 国产精品中出一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久女王| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 亚洲视频小说| 日韩视频精品| av免费观看久久| 人偷久久久久久久偷女厕| 亚洲国产日韩综合一区| 永久久久久久| 正在播放一区| 欧美日韩国产综合在线| 精品毛片久久久久久| 激情久久av| 日韩免费av一区二区三区| 美媛馆国产精品一区二区| 久久99国产精品99久久| 欧美一区二区三区精美影视| 91九色对白| 欧美激情第六页| 91中文字精品一区二区| 久久婷婷国产综合尤物精品| 国产三区精品| 欧美日韩国产一二| 视频一区二区三区在线观看| 日本一区高清不卡| 日韩中文字幕一区| 国产精品一区免费观看| 成人在线观看av| 国产在线观看一区| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 久久香蕉综合色| 亚洲国产精品综合| 成人自拍视频网站| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 自拍偷拍一区二区三区| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 日韩三级电影| 麻豆av一区二区三区| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 亚洲一区二区三区欧美| 欧美下载看逼逼| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 亚洲视频在线观看日本a| 99在线视频免费观看| 高清av免费一区中文字幕| 亚洲欧美日韩精品久久久| 亚洲激情一区二区三区| 51国产成人精品午夜福中文下载| 欧美高清视频一区| 国产一区免费| 国产一区二区三区四区hd| 亚洲一区二区不卡视频| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 国产精成人品localhost| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 91精品综合久久| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 日韩av一区二区三区在线观看| 精品日本一区二区| 日韩精品伦理第一区| 亚洲人成77777| 久久久久久九九九九| 看高清中日韩色视频| 欧美久久电影| 免费国产在线精品一区二区三区| 999国内精品视频在线| 一区二区国产日产| 色噜噜狠狠色综合网| 中文字幕久精品免| 国产传媒一区| 欧美lavv| 中文字幕一区二区三区乱码| 国产精品一区二区三区观看| 精品在线不卡| 亚洲日本理论电影| 欧美二区在线| 日韩经典在线视频| 日本不卡在线观看| 久久er99热精品一区二区三区| 91大片在线观看| 懂色中文一区二区三区在线视频| 视频一区二区三区在线观看| 97av影视网在线观看| 日本成人看片网址| 中文字幕一区二区三区最新| 色婷婷精品国产一区二区三区| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 一区二区三区四区视频在线观看| 亚洲欧洲精品在线| 亚洲欧美日韩综合一区| 欧洲在线视频一区| 日本在线成人一区二区| 欧美国产综合视频| 亚洲精品一区二区三区av| 国产超碰91| 97se在线视频| 国产视频在线观看一区| 国产欧美综合精品一区二区| 日韩欧美激情一区二区| 婷婷久久五月天| 手机在线观看国产精品| 五月天亚洲综合小说网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 97在线电影| 亚洲人成人77777线观看| 欧美国产一二三区| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 久久精品国产精品国产精品污| 色女人综合av| 5g国产欧美日韩视频| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 欧美日韩另类丝袜其他| 综合久久国产| 91成人伦理在线电影| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 欧美二级三级| 影音先锋欧美资源| 视频二区一区| 精品视频一区二区三区四区| 国产乱子伦精品| 麻豆传媒一区| 欧美一区国产一区| 亚洲成人精品电影在线观看| 美女黄毛**国产精品啪啪| 伊人精品久久久久7777| 国产成人精品自拍| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 91传媒在线免费观看| 91传媒视频免费| 日韩一本精品| 欧美不卡三区| 日本视频一区二区不卡| 中文字幕一区二区三区四区五区| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 欧美日韩国产一二| 99中文字幕| 亚洲一区二区三区乱码| 国产午夜精品在线| 999精品在线观看| 日韩精品久久久免费观看| 免费一区二区三区在在线视频| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 视频一区二区三区免费观看| 久久99精品久久久久久久青青日本| 亚洲高清资源综合久久精品| 亚洲国产另类久久久精品极度| 99久久免费国| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 成人综合电影| 99一区二区| 欧美视频观看一区| 亚洲精品高清国产一线久久| 欧洲精品久久| 日韩一区二区三区高清| 欧美一级二级三级九九九|